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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur de gestion
Description
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Nous recherchons un Ingénieur de gestion passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle clé combine des compétences en ingénierie et en gestion afin de superviser, planifier et optimiser les projets techniques au sein de notre organisation. L'Ingénieur de gestion sera responsable de coordonner les équipes, de gérer les ressources, et d'assurer la qualité et la conformité des projets tout en respectant les délais et les budgets impartis. Le candidat idéal possède une solide expérience en ingénierie, une aptitude avérée en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. En tant qu'Ingénieur de gestion, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos initiatives, en veillant à ce que les objectifs techniques et commerciaux soient atteints de manière harmonieuse et efficiente. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en leadership tout en appliquant votre expertise technique dans un environnement stimulant et innovant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et superviser les projets techniques de A à Z.
- Coordonner les équipes multidisciplinaires pour assurer la cohésion.
- Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets.
- Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations.
- Analyser les risques et proposer des solutions adaptées.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes et la direction.
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Rédiger des rapports d'avancement et documenter les projets.
- Former et accompagner les membres de l'équipe.
- Participer à la définition des objectifs stratégiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion ou domaine technique.
- Expérience significative en gestion de projets techniques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des normes et réglementations applicables.
- Esprit analytique et résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et de l'anglais technique.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets techniques ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous le respect des délais et budgets ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez optimisé un processus ?
- Comment communiquez-vous avec les parties prenantes non techniques ?
- Quelle est votre approche pour gérer les risques dans un projet ?
- Comment motivez-vous une équipe face à des défis importants ?
